Bruno Torres ponto net

Com a expansão cada vez maior das grandes redes no país, aproveitando a boa fase em que a economia brasileira se encontra, a necessidade destas empresas em aumentar seu quadro de trabalho é um sinal do otimismo do mercado nacional.

Por isso não é de se estranhar que estas empresas estejam abrindo vagas para estagiários em seus quadros. Além disso, a briga para conseguir os melhores futuros profissionais fazem com que tais empresas ofereçam vantagens incríveis para os candidatos. Estas vantagens incluem, em alguns casos, bolsa-auxílio, tickets-refeição, planos de saúde e dentário, cursos de especialização dentro das próprias empresas, entre outras várias.

Vale tudo para conseguir os melhores estagiários.

Os candidatos nos programas de estágio e trainee tem, além da chance de ter em seus currículos experiência em empresas de grande porte, a oportunidade de serem efetivados nas mesmas, quando finalmente se formam na faculdade, conseguindo assim, desde cedo, uma estabilidade trabalhista – e por que não, financeira – que, não podemos negar, é o sonho de 11 entre 10 estudantes universitários – ou de qualquer brasileiro, na verdade.

Além do contato direto com as empresas, os estudantes interessados em começar no mercado de trabalho, podem utilizar também os serviços oferecidos por instituições como o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), a Fundação Mudes, entre outras, que sevem de ponte entre os estudantes e as empresas. Somente estas que foram citadas estão oferecendo juntas, mais de 1700 novas vagas para estagiários e trainee.

As vagas oferecidas são as seguintes:

Lojas Americanas

Oferecem vagas para estágio para estudantes que devem se formar entre dezembro e julho do próximo ano nas áreas de Administração, Arquitetura, Comunicação Social, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Desenho Industrial, Direito, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Economia, Estatística, Informática e Relações Internacionais.
Currículos devem ser enviados para o site www.pagepersonnel.com.br

C & A

Programa de Trainee para os formados entre 2007 e dezembro deste ano nas áreas de Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Comércio Exterior, Arquitetura, Comunicação, Economia, Engenharia, Marketing, Relações Internacionais e Moda.
Currículos devem ser enviados a partir do dia 9 de agosto pelo site da empresa

Marsans

Estágio para estudantes de Administração, Ciência da Computação, Contabilidade, Direito, Engenharia da Computação, Marketing, Pedagogia, Processamento de Dados, Psicologia, Relações Internacionais, Relações Públicas, Turismo e Web Design, que tenham passado do 4º período.
Currículos devem ser enviados pelo site www.marsans.com.br/.

AmBev

Quem quiser tentar a sorte na AmBev, tem até o dia 7 de setembro para mandar seu currículo através do site da empresa. O programa inclui um período fora do país e os candidatos não devem ter mais que 2 anos de formados ou previsão de conclusão de curso até dezembro deste ano.

Souza Cruz

Formandos entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, podem se cadastrar no site www.souzacruz.com.br. Os candidatos precisam ter noções de informática e fluência em inglês para participar do programa de trainee. As vagas estarão abertas até 25 de agosto.

Oi

O pragrama de Trainee da Oi está cadastrando formandos que concluíram seus cursos entre 3 e 5 anos. O cadastro pode ser feito através do site www.oi.com.br/querotrabalharnaoi e os aprovados começam no ano que vem.

Vivo

Já a Vivo seleciona candidatos de no máximo 27 anos e que tenham se formado até 2 anos atrás. O Progama de Trainee da empresa terá início já no próximo mês.

L’Oréal

Os fluentes em inglês ou francês podem tentar uma vaga na L’Oréal através do seu site. Os interessados também não podem ter mais que 2 anos de graduados.